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考虑为创业公司工作时,你应该考虑的择业理由

时间:2019-06-11 10:26来源:未知 作者:admin 点击:


考虑为创业公司工作时,你应该考虑的择业理由

 

在选择大学毕业后去哪里工作这个问题上,德勤(Deloitte)、谷歌和普华永道(PwC)等大型企业在全球百强毕业生雇主中仍然占据着重要地位。然而,越来越多的年轻应届毕业生转而为初创公司工作。
在国外,去年进行的一项调查发现,与大型雇主相比,更多的学生毕业后想在小型、年轻的公司工作。以下是你应该考虑加入他们的五个理由,并把一个创业过程作为大学毕业后的第一份工作。
 
1、公司文化将完全不同
公司文化是你工作生活中一个极其重要的元素,但在找工作时却常常被忽视。这种文化是由公司的个性决定的,它会对你的工作满意度产生巨大的影响。
幸运的是,这是早期小型初创企业擅长的领域之一。与大公司相比,初创公司的文化更有可能是新鲜和充满活力的,而大公司有时可能是陈旧的,甚至是不友好的。
如果你是公司最早的几名员工之一,这将是一个更大的优势。因为你将有机会与同事发展密切的关系,并从一开始就塑造公司文化。
 
2、随着公司的发展,职业发展可能会很快
一个成功的初创企业很可能在头几年呈指数级增长,这对职业发展非常有利。
随着公司的发展,需要更多的管理,将在更高的级别上创建更多的角色。如果你从创业初期就在一家初创公司工作,那么你很有可能会担任这些职位中的一个,而且在职业晋升的过程中,你会比任何在大型企业集团工作的朋友都要快得多。
 
3、提供变化和灵活性的职位
如果你在创业之初就加入公司,你可能会身兼数职,因为你的角色很可能包括几个不同的元素,而这些元素在更大的企业中可能有自己的专门部门。
例如,在一家初创企业的市场营销中,一个角色可能包括研究、战略制定、文案撰写、内容创作,同时还要兼顾市场分析。这既是挑战,也是机遇。它要求多功能性,但允许您尝试一个行业的不同元素,并获得更多样化的设置经验和技能,这使您能够很好地缩小您的专业领域在未来的道路上。
 
4、如果你所在的公司成功了,你会得到很多认可
初创公司的性质意味着存在风险因素,因为公司可能无法获得足够的种子资金来维持运营。这样做的结果是所有的员工都有更高的责任感和责任感。
《福布斯》称,90%的初创企业都失败了——尽管这一说法一直存在争议。无论哪种方式,如果你选择为一家初创公司工作,你的工作保障都将面临巨大风险。
另一方面,尽管有压力,但为一家成功的初创企业工作能获得巨大的认可和满足感。
 
5、你的工作空间可能是令人兴奋和现代的
刚成立的公司往往是在共同工作的空间里,而不是在自己的办公室里。这使得办公室氛围更加放松,也更善于社交,因为你可以与其他初创企业的创始人和员工互动——这些工作场所中的许多甚至每隔几周就会举办免费的食物和酒水派对。
此外,许多共同工作的空间是非常时髦的,与超级时髦的室内设计。这是一个比你那单调乏味的办公室好得多的环境。你的老板不会被隔离在一个遥远的办公室里;他们就在你旁边。
以这种方式与其他初创企业合作也是建立人脉的好方法——这对你在你想要的行业里建立人脉很有好处。谁知道呢?也许你最终会建立自己的公司。
 

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